今年以来，安溪县委宣扬部坚持以“争当‘四力’前锋”举动为抓手，安排而且展开部机关干部岗位练兵活动，鼓舞干部勇当“四力”前锋，以“一月一主题、一周一沟通、一轮一展现”的方法，经过提高干部队伍归纳素质，推动风格建造走深走实，为高水平质量的展开供给刚强确保。

　　“在造访了官桥豆干参观工厂后，咱们得知了限制展开的要素和官桥豆干展开面对的应战……”近来，在安溪县委宣扬部争当“四力”前锋沟通共享活动上，安溪县委宣扬部干部林雅诗共享她的调研陈述《一块豆干的“宿世此生”——官桥豆干制造技艺的传承与立异》。为完结好这一陈述，她深化安溪县官桥豆干参观工厂、官桥镇传统家庭作坊等地，用“脚力”深化底层，厚实调研，精彩的内容引发与会者激烈共识。

　　这个鲜活的事例生动展现了安溪县委宣扬部底层干部怎么饯别“四力”要求，推动传统工业立异展开。除此之外，现在，环绕意识形态安全、文旅工业高质量展开、村庄文明复兴等重点难点问题，安溪宣扬部部机关已安排而且展开4次沟通共享会，确认“新时代底层理论宣讲作业”“网络言论状况处置作业机制”“文明实践”等31个方案课题，累计造访村居、企业67家，搜集群众文明需求23项。

　　“只要干部才干提上去，风格才干沉下来。”安溪县委宣扬部相关作业人员介绍，为做好“争当‘四力’前锋”举动，宣扬部以“一月一主题、一周一沟通、一轮一展现”作为查验方法。“每月初，宣扬部部机关干部安身全县展开全局和本身作业实践确认举动主题。每周定时展开沟通共享会，扼要沟通共享举动做法、调研阶段效果、作业经验和学习见地。每月末，各举动方案组构成调研陈述、谈论文章、新闻稿件、信息专报等举动效果，经过上墙展现、安排报告等方式充沛展现‘四力’举动展开成效。”

　　安溪县委宣扬部相关担任这个的人说，下一步，安溪县委宣扬部将持续坚持以“争当‘四力’前锋”举动为载体，推动机关干部下沉一线、破解难题、铸造身手，为奋力推动中国式现代化的安溪实践供给刚强思维确保、强壮精神力量、有利文明条件。（黄如莹 林少华）

　　人民日报社概略关于人民网报社招聘招聘英才广告服务协作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息维护联络咱们

　　人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用